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第七章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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研究者通過對領導者行為的研究,找出領導者行為與領導效率之間的關系,從而形成的領導行為理論有()

  • A、領導作風理論
  • B、領導方式理論
  • C、領導四分圖理論
  • D、管理方格理論
  • E、領導行為連續統一體理論
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按照領導作風理論,將權力定位于職工個人手中,采取俱樂部式的領導行為,這種領導作風屬于()

  • A、權變式領導作風
  • B、協商式領導作風
  • C、放任自流式領導作風
  • D、任務型領導作風

認為“領導者的領導方式應該隨著被領導者成熟程度的變化而變化”,這種理論是() 

  • A、領導生命周期理論
  • B、領導作風理論
  • C、領導特質理論
  • D、領導組織理論

按照領導四分圖理論,以工作任務為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領導方式是()

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心

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